Wenn alle Hürden des Bewerbungsprozesses genommen sind, kommt die schwerste Prüfung: das Warten auf Antwort. 
Sofern es nicht vereinbart war, sollte man nicht ständig im Unternehmen anrufen und nachfragen. Man kann in den allermeisten Fällen eine Entscheidung nicht erzwingen. Manchmal dauern Entscheidungsprozesse in Unternehmen länger, als man das als Schüler gewohnt ist.
Ob als erste Berufsorientierung oder bereits mit einem konkreten Wunschberuf im Hinterkopf, eine Leitlinie findet man in unseren Ausbildungsmagazinen!
In unserer Kategorie „Angebote“ gibt es im Moment einige offene Stellen als Pharmakant-/in. Was zu seinen Aufgaben gehört und wie sich die Ausbildung gestaltet, erfahren Sie
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Ist man erst einmal im Gespräch, gilt: Es ist nicht nur wichtig, was man sagt, sondern auch, wie man es sagt. Die Antworten sollten nicht auswendig runter geleiert werden, sondern überzeugend vorgetragen. Die Körperhaltung muss dazu passen, denn sie verrät viel über die eigentliche Motivation des Bewerbers: Wer kraftlos im Stuhl hängt und von großem Engagement spricht, wirkt unglaubwürdig.
Heute dreht sich alles um die Ausbildung mit Auslandsaufenthalt. Wir zeigen, wie man neben der Ausbildung neue Teile der Welt entdecken kann.
Ausbildung mit Auslandsaufenthalt
Nicht nur die Frage, wie es einem geht und warum man gerade in dieser Firma arbeiten möchte, warten auf einen - nein, da gibt es eine Menge mehr. Vorbereitung ist alles!
Wenn die Einladung zum Vorstellungsgespräch kommt, ist zumindest klar, dass sich all die Mühen für eine perfekte Bewerbungsmappe gelohnt haben. Offensichtlich ist es gelungen, die Ausbildungsverantwortlichen aufmerksam zu machen und zu interessieren. Aber mit der Einladung zum Gespräch ist man noch lange nicht am Ziel.
Entscheidend ist jetzt die gute Vorbereitung für und das angemessene Auftreten im persönlichen Gespräch. Neben einem stimmigen Outfit sind es vor allem überzeugende Antworten auf die Fragen der zukünftigen Ausbilder, die den Traumjob ein Stück näher bringen.
Die Freude über die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ist im Allgemeinen groß, wird aber meist sehr schnell durch die Frage "Was ziehe ich an?" verdrängt. Insbesondere wir Mädels neigen oft dazu, diese Frage in den Mittelpunkt zu rücken, zumal sie auch gar nicht so pauschal beantwortet werden kann. Denn die Kleidungswahl ist stark abhängig von dem Beruf, für den man sich entschieden hat. Für das Vorstellungsgespräch als Verkäuferin in einer Modeboutique gelten andere Kriterien als beim Bewerbungsgespräch in der Bank.
Prinzipiell gilt: das Outfit ist dem Berufswunsch anzupassen. Bei der Werbeagentur sollte man nicht unbedingt als graue Maus auflaufen, und im kaufmännischen Bereich müssen es nicht unbedingt die Stretch-Piercings sein. Insgesamt lieber ordentlich und adrett, sauber gebügelt und etwas konservativer auftreten. Wer seine Chancen nicht sofort vertun möchte, verzichtet - sofern man sich nicht als Tänzer oder im Tattoo-Shop vorstellt - auf Gangsta-Look, Baseball-Cap, bauchfreie Shirts, extrem kurze Miniröcke, Hotpants und sichtbare Tattoos. Und wenn geschminkt, dann bitte dezent.
Da die Einstellungstests oftmals nicht wirklich ausreichen, gehen immer mehr Betriebe dazu über, die angehenden Auszubildenden für einen oder mehrere Tage ins Unternehmen einzuladen.
Sie haben sich beworben, vielleicht sogar bei verschiedenen Unternehmen, und nun kommt die Einladung. Im besten Fall zum Vorstellungsgespräch – mindestens ebenso häufig aber: zum Einstellungstest. Egal, ob es sich um eine Versicherung, eine Bank oder ein produzierendes Unternehmen handelt, egal, ob Sie sich als Kaufmann – Büromanagement, als dual Studierender oder als Fachinformatikerin beworben haben: Ihre Kenntnisse werden Sie immer in
den verschiedensten Gebieten unter Beweis stellen müssen.