Der Master-Studiengang vermittelt Führungs- und Managementkompetenzen in Theorie und Praxis, unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen der Gesundheits- und Sozialbranche. Sie werden in die Lage versetzt, die dort verbreiteten komplexen Prozesse und Situationen zu steuern, verstehen, was wertorientiertes und systemisches Management bedeutet und welche Anforderungen sich dahinter verbergen. Außerdem lernen Sie, Zusammenhänge zwischen Organisationen und ihrer Umwelt sowie zwischen Mitarbeitern und Organisationen im Gesundheitswesen als Systeme zu verstehen und auf dieser Basis integrativ, das heißt ziel-, lösungs- und erfolgsorientiert zu führen.

Im ersten Semester stehen die Theorien zur Unternehmensführung auf dem Programm – dazu gehören etwa Managementgrundlagen und Managementlehre, wertorientiertes Management und Unternehmensethik, betriebliches Management sowie Grundlagen von Entscheiden und Handeln in Unternehmen.

Das zweite Semester beschäftigt sich mit verschiedenen Themenfeldern des Managements speziell im Gesundheits- und Sozialwesen und vermittelt wissenschaftliche Kompetenzen. Im Mittelpunkt stehen die Bereiche Change Management und Organisationsentwicklung, Mitarbeiterführung sowie Krisenmanagement und Krisenkommunikation.

Im dritten Semester werden so genannte Schlüsselqualifikationen wie etwa Rhetorik, Präsentations- und Argumentationstechniken – und nicht zuletzt auch die Beschäftigung mit dem Projektmanagement und der Prozesssteuerung erlernt. Hinzu kommen wichtige BWL-Grundlagen wie beispielsweise Controlling, Bilanzierung und Kostenrechnung.

Das vierte und letzte Semester steht dann ganz im Zeichen Ihrer Masterthesis.

Mehr Informationen: http://www.hs-fresenius.de/studium/medical-school/gesundheit-studium/stu...