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online
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Öffnungszeiten:
Montag, 5 Mai, 2025 - 11:30 bis 12:30
Ansprechpartner
May Schlotte

FutureMatch – Präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, junge Talente gezielt anzusprechen und langfristig zu binden. Doch was macht eine Arbeitgebermarke für die junge Generation wirklich attraktiv? FutureMatch bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem neuen, interaktiven Format authentisch zu präsentieren und direkt mit potenziellen Nachwuchskräften in Kontakt zu treten.

Ihr Nutzen:

  • Direkter Austausch mit jungen Talenten und ehrliches Feedback zu Ihrer Arbeitgebermarke
  • Einblick in die Erwartungen und Entscheidungsfaktoren der jungen Generation
  • Entwicklung neuer Recruiting-Ansätze durch interaktive Challenges
  • Positionierung als modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen

Webinar für Unternehmen: „Wie präsentiere ich mich am besten?“

Um Ihnen die bestmögliche Vorbereitung auf FutureMatch zu ermöglichen, bieten wir ein kostenloses Webinar an, in dem wir auf folgende Themen eingehen:

  • Wie spreche ich junge Talente authentisch an?
  • Welche Kommunikationsformen und Inhalte wirken am besten?
  • Wie kann ich meine Unternehmenskultur erlebbar machen?
  • Welche Fehler sollten Unternehmen in der Nachwuchsansprache vermeiden?

Nach dem Webinar haben Sie die Möglichkeit, sich für FutureMatch als Partnerunternehmen zu registrieren und Ihr Unternehmen gezielt in das Format einzubringen.

Nächster Termin: 05.05.25 11:30 bis 12:30 Uhr
Ort: Online (Zugangsdaten nach Anmeldung)
Anmeldung: [bitte über Anmeldungs-Button]

Melden Sie sich jetzt an und lernen Sie, wie Sie sich als Arbeitgeber optimal präsentieren!

Rahmenprogramm

Einblicke in das neue Format FUTUREMATCH - und was Sie dazu brauchen. 

1. Rollenwechsel: Junge Menschen rekrutieren Unternehmen!

2. Die Reality-Challenge: Ein Tag im echten Job

3. Reverse Recruiting: Die jungen Talente bewerben sich – aber anders!

Für Unternehmen

1. Arbeitgeberattraktivität gezielt aufbauen

2. Recruiting an die Generationen anpassen

3. Langfristige Bindung durch Entwicklungsmöglichkeiten

4. FutureMatch verbindet Unternehmen mit jungen Talenten

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