Das Personal ist ein Schlüsselfaktor von Unternehmen in einer produktiven Informations- und Hochleistungsgesellschaft. Veränderungen im demographischen Gefüge, in den Anforderungen der Arbeit und des sich globalisierenden Marktes erfordern immer stringentere Methoden im Personalwesen. Die Studierenden der Fachrichtung Personalwirtschaft und Personaldienstleistungen werden innerhalb eines integrierten und managementorientierten Fachstudiums auf aktuelle und zukünftige Aufgaben der modernen operativen und strategischen Personalarbeit vorbereitet. Dabei werden bedarfsgerecht Spezifika, z.B. für die Arbeit in Personalabteilungen oder Beratungsunternehmen, vertieft.